当院の取り組み

医師等の負担軽減や長時間労働の短縮に向けた取り組みについて

　厚生労働省では、医師及び看護職員等、医療従事者の負担軽減や長時間労働の短縮に向けた取り組みを推進しています。
　当院におきましても、より安全で質の高い医療を実践するため、長時間労働による健康への影響を考慮し、診療時間外・休日労働の削減に取り組んでいます。

　また、取り組みの一つとして患者さん及びご家族の皆さまへの手術や病状、治療方針などの医師による説明時間を以下のようにさせていただくことにいたしました。

　ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。　

　　　　　 R6.2病状説明

【病状説明・面談時間】

平日（月～金）８時３０分から１７時１５分まで
　　　※上記の時間内で主治医が指定した時間）

＊但し、患者さん（ご家族）への病状説明等、上記以外の時間で主治医が必要と判断した場合は、面談時間を調整させていただきます。

＊休日や平日夜間は、当直医師や当番医師等が主治医の代わりに対応する場合があります。

　障がい者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）第7条の3第１項の規定に基づき、障がい者である職員が、その有する能力を有効に発揮し、より活躍できるよう、「北村山公立病院組合障がい者活躍推進計画」を策定しましたので、公表します。

　障がい者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）第４０条第２項に基づき、厚生労働省山形労働局に通報した障がい者である職員の任免状況について、公表します。

　次世代育成支援対策及び女性職員の活躍躍進のため、北村山公立病院組合では事業主の立場から、「北村山公立病院組合特定事業主行動計画」を策定しました。

　計画期間は令和3年４月１日から令和8年３月３１日までの５年間です。